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科 目 代 码 ：
81
甘肃农业大学
202 5
年全国硕士研究生招生考试
初试自命题科目考试大纲
8
科 目 名 称 ： 《 管 理 学 原 理 》
考 查 目 标
考 查 考 生 对《 管 理 学 原 理 》基 本 概 念 、基 本 知 识 与 基 本 理 论 的 掌 握 程 度 ，以 及 运 用 所 学
理 论 解 释 和 分 析 现 实 生 活 中 各 种 管 理 现 象 的 能 力 与 水 平 。
试 题 类 型
名 词 解 释 、 判 断 题 、 选 择 题 、 简 述 题 、 论 述 题 、 案 例 分 析 题
参 考 书 目
《 管 理 学 》 ， 陈 传 明 主 编 ， 高 等 教 育 出 版 社 （ 马 克 思 主 义 理 论 研 究 和 建 设 工 程 重 点 教 材 ） ，
2019年 1月 。
考 查
内 容
范 围
考 查 内 容 涉 及 《 管 理 学 原 理 》 的 如 下 内 容 ：
（1）管 理 与 管 理 学 的 概 念 、 特 征 与 基 本 内
容 ；（2）管 理 思 想 与 理 论 的 形 成 与 发 展 ；（3） 管 理 职 能 的 内 容 、 理 论 与 观 点 。
各 部 分 基 本
内 容 的 要 点 如 下 ：
（ 一 ） 管 理 与 管 理 学
1.管 理 的 概 念 及 其 特 征 ；
2.管 理 活 动 具 有 的 最 基 本 的 职 能 与 不 同 层 级 管 理 者 应 具 有 的 管 理 技 能 ；
3.管 理 二 重 性 的 基 本 内 涵 ；
4.管 理 科 学 性 与 艺 术 性 的 内 涵 及 其 统 一 。
（ 二 ） 管 理 思 想 的 历 史 演 进
1.泰 罗 科 学 管 理 理 论 的 基 本 思 想 和 基 本 内 容 ；
2.法 约 尔 的 经 营 六 职 能 、 管 理 五 要 素 和 管 理 十 四 条 原 则 ；
3.韦 伯 理 想 的 行 政 组 织 体 系 理 论 的 基 本 特 征 ；
4.古 典 管 理 理 论 与 行 为 科 学 理 论 的 不 同 观 念 及 其 实 践 意 义 ；
5.管 理 思 想 发 展 的 新 趋 势 。
（ 三 ） 管 理 环 境 与 组 织 文 化
1.管 理 的 内 部 环 境 （ 文 化 环 境 与 非 文 化 环 境 ） 与 外 部 环 境 （ 一 般 环 境 与 具 体 环 境 ）；
2.经 济 全 球 化 的 含 义 及 表 现 形 式 ；
3.组 织 文 化 的 概 念 、 特 征 、 构 成 与 功 能 。
（ 四 ） 管 理 基 本 原 理 与 管 理 方 法
1.管 理 原 理 的 主 要 特 征 及 系 统 原 理 、 人 本 原 理 、 效 益 原 理 的 基 本 内 容 ；
2.管 理 的 法 律 方 法 、 行 政 方 法 、 经 济 方 法 的 内 容 、 实 质 、 作 用 。
（ 五 ） 管 理 决 策
1.决 策 的 概 念 、 特 点 、 原 则 、 分 类 、 程 序 及 影 响 因 素 ；
2.头 脑 风 暴 法 、 德 尔 菲 法 等 定 性 决 策 方 法 的 内 涵 ；
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3. 盈亏平衡分析法、不确定型决策方法、风险型决策方法的内涵。
（六）计划
1. 计划的概念、类型及编制过程与方法；
2. 目标管理的内涵、特征及其优缺点。
（七）组织设计
1. 组织的内涵与类型 ，正式组织与非正式组织各自的特征与区别 ，虚拟组织与实体组织各
自的特征与区别；
2. 统一指挥原则 、权责一致原则 、有效管理幅度原则的内涵 ，管理幅度 、管理层次与组织
形态的关系；
3. 直线型、职能型、事业部制、矩阵制等组织结构各自的 特点与优缺点；
4. 组织中的职能职权、参谋职权、职能职权间的 关系及适当限制职能职权的必要性；
5. 集权与分权的内涵及其影响因素；
6. 授权的内涵、过程及有效授权的要求。
（八）领导
1. 领导的内涵及构成要素，权力来源；
2. 勒温理论、连续统一体理论、密执安理 论、四分图理论及管理方格理论主要内容；
3. 领导权变理论的内容；领导艺术的基本内涵与应用。
（九）激励
1. 激励的内涵和过程，激励中的四种人性假设认识；
2. 马斯洛的需要层次理论的内容与观点 、赫茨伯格的双因素理论的内容与观点 、麦克利兰
的成就需要理论及奥尔德弗的 ERG 理论的主要内容；
3. 期望理论与公平理论的主要内容、强化理论的主要内容。
（十） 沟通
1. 沟通概念、方式与过程；
2. 正式沟通的优缺点及其方向、沟通网络 形态的选择；
3. 非正式沟通的特点及其如何管理；
4. 有效沟通的障碍与如何实现有效沟通的 要求。
（十一）控制
1. 控制的内涵、类型及其与计划职能的关系；
2. 预先控制、现场控制和反馈控制的内涵；
3. 控制的基本步骤。
（十二）管理创新
1. 创新的内涵、特征；
2. 管理创新的内涵与内容、过程。
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