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湖北大学工商管理学（120200）入学考试科目 《管理学》课程考试大纲
一、考试要求
考查考生对管理学基本理论、基本方法的掌握程度与运用能力。
二、考试内容
1. 管理导论
l 管理与管理者
l 管理的职能与性质
l 管理系统 l 管理学
2. 管理理论的演进
l 管理的历史背景
l 传统管理理论
l 现代管理理论
l 未来管理学要研究的主 要问题
3. 组织文化与环境
l 管理万能论与管理象征论
l 组织文化
l 管理环境
l 全球环境中的管理
4. 社会责任与管理道德
l 社会责任
l 以价值为基础的管理
l 管理的绿色化
l 管理道德
5. 决策
l 决策的含义及程序
l 决策的普遍性
l 决策的理性假设、有限理性 与直觉
l 决策类型、风格与方法
6. 计划
l 计划工作的含义及计划的 目的
l 计划与绩效的关系
l 计划的种类及权变因素
l 目标管理
l 滚动计划法
l 战略管理
7. 计划的工具与技术
l 环境评估技术
l 资源分配技术
l 现代计划技术
8. 组织结构与设计
l 组织的定义与类型
l 组织设计的要素
l 影响组织设计的因素
l 常见的组织设计
9. 管理沟通
l 沟通的定义与过程
l 人际沟通过程与方法
l 人际沟通障碍
l 组织沟通
10. 变革与创新管理
l 变革的定义及其原因
l 变革的方式与类型
l 变革阻力及其克服
l 变革管理中的新问题
l 创新的激发与培育
11. 激励
l 激励（动机）过程
l 早期的激励理论
l 当代激励理论
l 综合激励理论
l 激励对策
12. 领导
l 领导与领导者
l 早期的领导理论
l 领导权变理论
l 领导类型
l 领导体制的类型与选择
13. 控制
l 控制的定义与重要性
l 控制过程
l 控制的类型
l 组织绩效的监控
l 价值链管理
l 控制的工具与方法
三、考试方式与分值
本科目满分 150 分，由本培养单位自行命题，全国统一考试。
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